気をつけて!児童扶養手当が半額になる前にやっておくこと!

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気をつけてください!
児童扶養手当をアテにしていると、あるとき突然減額になる恐れがあります!

ここでは児童扶養手当の半額措置の解除方法をご紹介します!

5年たつと児童扶養手当が半額になる!?

児童扶養手当が減額になると知りあせってるシングルマザー

あなたはご存知でしたか?

母子家庭のシンママの強い味方、母子手当てこと児童扶養手当は、
5年たつと半額になってしまうかもしれません!!

児童扶養手当一部支給停止適用除外事由届出書が届いた!?

シングルマザーになると、毎日必死に生きているので、
なんだか月日のたつのが早く感じられます。

「さて、子供も無事素直に育ってくれたし、
生活もだいぶ安定してきたな、」

なんて思っていたところに青天の霹靂!

児童扶養手当一部支給停止適用除外事由届出書?

何だ、これ!?

なに!児童扶養手当が減額される!?

ふざけるなー!

安心してください!こうすれば母子手当は減額されません!

ちょっとぷるぷる震えながら、
その先をよく読んでみると……。
 
「一部支給停止適用除外事由届出書」及び添付書類を添えて提出期限までに提出していただければ、今までどおりの手当額を受給することができます。
 
児童扶養手当一部支給停止適用除外についてより
 
とのこと。

ちなみに「児童扶養手当一部支給停止適用除外事由届出書」を読んでみると、
どうやら就業していれば大丈夫な様子。

ホット一安心!

早速就業していることの証明書を添付して、
「児童扶養手当一部支給停止適用除外事由届出書」を提出し事なきを得ました!

ただ注意点として、「児童扶養手当一部支給停止適用除外事由届出書」は
提出期限が定められています!

提出期限を過ぎてしまうと、児童扶養手当が半額になってしまう恐れがありますので、
「児童扶養手当一部支給停止適用除外事由届出書」が送られてきたら、
早めに会社から就労証明書などをもらっておくようにしましょう!

なぜ就労してないと児童扶養手当が減額されるのか!?

そもそもなぜ仕事についてないと、
児童扶養手当は減額されてしまうのでしょうか?

これは、もともと児童扶養手当が、
シングルマザーの自立を援助するために出来た制度だから!

なので、
「母子手当てだけに頼って、自分で仕事をしない人には
手当てを一部打ち切ります!」

と言う措置らしいです。

「じゃぁ、事情があって仕事に就けないシングルマザーはどうなるんだ!」

との悲鳴が聞こえてきそうですが、
何かの事情があって就労困難な人は、
事前に市区町村の窓口に相談すれば、何かしらの救護措置があるようです。

とにかく、シングルマザー5年目に突入したら、
「児童扶養手当一部支給停止適用除外事由届出書」が送られてくるってことを、
頭の片隅に入れといてください!

突然こんなものと送られてくると、
チョービビりますからね(笑)!